职位职责：

为我公司投资孵化的浙江能远智储科技有限公司招聘技术带头人，该人选作为技术驱动型储能公司的技术带头人，将负责领导公司的技术研究工作，领导技术团队制定并执行公司的技术及产品路标，推动公司在储能领域的技术创新，确保公司保持技术领先地位。

1.研究并跟踪最新的储能技术发展趋势，对行业领先企业的技术研发情况进行对标研究，负责开展与生态合作伙伴、科研机构的技术合作工作。

2.根据公司战略，负责公司储能系统技术路线的设计、优化和实施，确保技术研发工作按路标实现。

3.负责技术团队建设，并领导技术团队开展技术研发工作，持续提升公司技术研发的综合能力。

4.与产品团队密切配合，为产品团队提供相应的技术支持。

能力要求：

1.具备储能系统领域的专业知识和技术经验，熟悉各种储能技术及相关行业标准。

2.具备良好的团队管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和协调团队工作，并与产业合作伙伴协同，高效推动技术研发任务。

3.具备独立解决问题和快速学习新知识的能力，能够在复杂环境下迅速适应并提出创新解决方案。