初中培训辅导负责人
岗位职责：

1、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。

2、负责培训机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平。

3、负责校区全部招生市场、人事、教学、教务、咨询全部的工作。

4、服从上级的安排。

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上K12教育培训机构市场营销工作、推广管理经验。

2、熟悉K12教育相关市场状况，能够对市场数据进行有效分析。

3、具备市场规划能力、敏锐的市场洞察能力，能有效分析问题及解决问题，有优秀的资源整合和业务推进能力。

4、良好人际沟通能力，具备一定团队管理能力。