任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室管理流程，5年以上相关工作经验;
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规;
4、具备良好的沟通协调和管理能力;
5、具备一定的公关能力，身体健康，中共党员优先考虑。
岗位职责：
1、负责办公室管理、人事行政后勤管理工作；
2、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
3、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
4、负责公司资质、证照年审办理等相关工作；
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
6、完成上级交办的其它各项工作。
职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、五险一金