【综合经理】
岗位职责：
1、全面负责项目人事行政工作；
2、负责制定项目的各项规章制度，并予以监督、落实；
3、负责项目基础人员的招聘、录用及日常管理工作；
4、负责员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；
5、负责项目印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；
6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；
7、负责政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待、宴请及资料报送工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，3年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验；
2、 通晓行政管理后勤相关知识、通晓人力资源相关知识；
3、 较强的计划、组织、协调能力，较强的人际沟通能力，熟练使用各类办公软件操作系统；
4、 良好的职业形象与亲和力，团队合作精神优先；
5、 具备良好的社会资源和媒体资源，可负责宴请接待事宜。