【岗位职责】

1、职位分析：在领导的指导下进行职位分析，理解客户的职位需求；

2、寻访人选：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、Cold Call、转介绍等）完成人才搜索和寻访工作；

3、沟通人选：通过电话/微信/猎聘/脉脉/领英等渠道沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息，如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；

4、mapping：搜集、分析市场信息，根据项目总结完善目标公司的组织架构，产品链条，部门架构，人员情况等；

5、梳理报告：推荐合适候选人给到客户公司高招项目职位，并根据要求制作推荐报告；

6、面试跟进：推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作；

7、人脉运营：与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通；

8、人脉积累：把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新；

【职位要求】

1、本科以上学历背景，有猎头/招聘经验且非常优秀的可酌情放宽至大专；

2、0.5年以上招聘工作/实习经验，或者有1年及以上销售/HR/财务/咨询工作经验；

3、欢迎21届，22届，23届毕业的应届生伙伴；

4、对招聘行业有浓厚兴趣，并具备良好的沟通能力；

5、能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向；

6、有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪；

7、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；

8、有以下行业工作经验的优先：芯片，硬科技，汽车，智驾，算法，AIGC，新能源，云计算，互联网等。

团队亮点：

【时间】双休，每天8小时，可以10点才上班，法定节假日，五险一金；

【福利】见候选人报销，加班报销车费，生育/结婚礼金，导师礼物，周年生日礼物；

【薪酬】底薪+1K绩效+提成，公司内有多名年薪百万的资深顾问，月发提成，不扣baseline，累计业绩晋升，晋升快速；

【培训】拥有完善且专业的培训体系和学习智库，猎头行业的SOP流程，以及专业赛道的知识体系学习等等；

【规模】专注高科技领域14年，近100名猎头顾问；

【合作模式】KA+PS模式，16个Team，每个Team有聚焦的方向或职能，非常专注；

【细分行业】覆盖高科技领域各个主流细分行业，如AIoT、芯片、自动驾驶及车联网、互联网、高端制造、手机通信、智能硬件；

【职位覆盖面广】互联网技术研发、算法、产品运营、芯片设计、嵌入式软件（Android、Linux、Vxworks、RTOS）、PCB硬件、电源设计、射频天线设计、系统架构、解决方案、市场销售等岗位；

【客户资源优质】80%是欧美外资及本土一二线知名企业；

【公司高速发展】总部在深圳南山（桃园A出口1分钟），深圳北站（民治B出口5分钟）、上海浦东、苏州，湖南长沙/郴州分公司。