1、搜集、分析客户企业信息及岗位工作分析，根据客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，精准评估候选人与职位的匹配度;
3、根据符合候选人简历信息制作推荐报告;
4、推进项目进展，协调面试安排、结果反馈、背景调查、企业入职及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;
5、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
6、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新;
7、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。
任职资格
职位要求：
1、统招大专以上学历；
2、有人力资源从业经验或者销售、电话销售经验优先；
3、具有良好的沟通交流能力与分析能力；
4、熟悉word、excel等的电脑基础操作；
5、性格外向、热爱销售；
6、热爱猎头行业。