1. 维持店内良好的销售业绩；
2．严格控制店内的损耗；
3．维持店内整齐生动的陈列；
4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5．维持商场良好的顾客服务；
6．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7．审核店内预算和店内支出。
任职资格：
1、年龄35岁以内
2、高中以上学历
3、3年以上超市店长工作经验
待遇说明：
1、购买五险
2、每月4天假期，满一年后每年5天带薪年假
3、每月绩效奖金（薪资外）
4、学历补贴500元--2000元
5、每月举办一次聚餐聚会
6、每年一次旅游活动
7、公司不定期组织外出学习或参加专业培训
8、每年评级晋升一次（初级→中级→高级→功勋）