岗位职责：
1、运营管理：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩目标；
2、客户经营：拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，收集客户意见，解释服务目标及标准
3、员工培养：门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导；督促员工日程工作行为；
4、店务管理：负责门店统筹及管理工作，保障门店各环节的正常运营和高质量的服务；
职位要求：
1、25-45岁，品德好，形象佳；
2、2年以上连锁美容机构店长岗位经验；
3、具有团队精神及优秀的协助能力。
晋升方向：店长-区总（管理2家门店以上）
薪资：
试用期保底10000-15000（根据面试评估定，优秀者可面谈）
福利：
1、提供午晚餐、
2、购买五险及意外险
3、春节正常放，入职满一年享带薪年假4-6天
5、全勤奖100元、
4、提供岗前带薪培训
5、生日福利
6、国家节假日及其他带薪假期
7、团建活动、员工旅游
8、集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠
9、推荐熟手美容师入职可享内部推荐奖1000-3000元/人
10、可入股公司门店。