岗位职责：
1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成、门店成本管控等工作，对门店整体收益结果负责；
2、负责统筹门店的运营管理工作，维护和提升门店品质，制定和执行门店周、月、年度计划，并对管辖门店内问题进行处理和解决；
3、负责对门店的突发事件、客诉等及时处理，并对其进行复盘，避免同类事件再度发生；
4、负责管理门店团队，培养新进人员快速成长；
5、负责依据公司活动手册，策划、组织、实施门店活动的落地工作，增强与租户之间的交流与互动；
6、负责门店的安全宣导、监督、管理，确保门店正常运营；
7、全面负责建立、维护良好的公共关系（包括但不限于：客户关系、邻里关系、社会关系），维护公司的利益；
8、负责统筹管理管辖门店消防安全及特种设备的第三方单位（包括但不限于：电梯、强电（配电房）、燃气、锅炉）工作，包括但不限于第三方工作成果检查、日常维护工作的执行、关系维护、工作会议组织等工作；
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理、物业管理等学历。
2、年龄28-40岁，酒店行业从业经验，有2年长租公寓管理工作经验经验者优先；
3、具备良好的计划能力、组织能力、分析能力、沟通能力和团队意识。