【职位内容】
1.负责分析业务部门人才管理各项数据，为培训项目提供数据支持，优秀的PPT制作能力。
2.推广人才发展各项目，准备宣传和活动资料以及支持性工作
3.跟进日常人力相关执行情况，定期跟进各部门反馈和建议
4.完成项目相关一些支持和准备工作。日常对接各个业务部门沟通联络，完成日常工作交付。
【主要要求】
1. 英语口语和书面过硬，可以英语口语自由交流。较强优质PPT制作能力。 英语可作为工作语言
2. 最好有过HR、培训、人才发展相关知识
3. 跨部门沟通经验，主动、多元和包容，能够积极主动站在全局考虑问题，并有号召力
4. 团队奉献精神，乐于助力或赋能团队业务、文化建设等支持功能