岗位职责：
1、完成学校下达的量化招聘任务;
2、负责招聘广告的撰写，通过各种招聘渠道发布和管理招聘信息;
3、负责在各个招聘软件上与求职者的前期约聊沟通，找合适的候选人;
4、搜集简历，确定面试名单，组织通知应聘者前来面试以及反馈面试结果。
任职要求：
1、统招本科学历，有人资招聘专员工作经验者优先录取;
2、具备强烈的责任心，耐心和细心，优秀的抗压能力，较强的团队合作精神;
3、具备较强的沟通能力和工作协调能力;
4、熟练使用office系列办公软件，具备网络知识。
岗位福利：
1、五险一金;
2、节日福利