职位描述：

一、岗位职责：
行政：

1. 行政制度流程编制、执行、监督，行政事务处理；

2. 行政类文件、档案、资料的整理、分类、归档；
3. 采购、管理公司固定资产与办公用品；
4.公司印章管理、费用管理等；
5. 策划组织公司团建及年会等各项活动，丰富员工活动内容
6. 协助公司领导处理有关日常事务；

人事：
1.根据公司需要及时进行人员招聘；
2.人员入离职手续办理；
3.考勤管理及统计；
4.社保操作；
5.其他人事相关工作；

二、岗位要求

1.有较强的的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。

2.人力行政工作经验三年以上。

3.熟练使用办公软件。

二、薪资福利

1.入职缴纳五险，节日福利，定期培训，公司团建活动。

2.工作时间：9：00-17：30

职位亮点：人际关系超简单