1、监督、管理员工的出勤情况，做好青岛员工考勤数据的采集、核算、汇总；

2、青岛员工入职、离职手续办理，入职、离职人员档案信息的动态统计；

3、负责青岛工厂员工的招聘工作，做到及时补缺，满足生产用工需求；
4、按时完成青岛工厂各部门月度绩效结果的收集汇总，做好每月工资数据统计，每月15日前提交上月数据至上海行政人事部；
5、负责处理与薪资、福利等相关的劳动纠纷的基础性调查和提报；
6、负责青岛员工职业病体检的安排；以及青岛当地工伤、医疗保险报销等事宜的具体办理；
7、负责青岛办公区、厂区卫生环境的管理、监督和检查；
8、负责青岛工厂的后勤管理工作，负责青岛工厂办公用品的采购、保管、发放；
9、督促、检查各项制度的贯彻执行情况，撰写青岛工厂各类发文通告，管理工厂行政相关档案资料；

10、组织安排公司各类活动及会议，负责公司公关及外联工作，并配合其他部门做好相关接待工作；

11、负责工厂办公设备设施、网络、监控室的管理；