岗位要求：
年龄30-40岁
学历：本科及以上学历。
能力要求：
1.有统筹集团行政管理中心及总裁办工作经验，或有集团公司办公室负责人管理经验。
2.有优秀的文字功底和沟通表达能力，具备较强的建章立制及执行能力，较强的统筹和组织协调能力。
3.有集体意识和大局观、良好的职业操守和自我内驱力、有服务意识、处事周全、抗压能力强。
岗位职责要求：
1.贯彻执行集团规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2.负责集团公司的各项活动组织、外部常规接待、业务接待服务管理；
3.协助组织的各项会议等，做好会议纪要，并督办各项决议的执行情况；
4.推进集团企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动；
5.组织起草部门工作计划、报告、规章制度等文件，编排主要活动日程表；
6.根据上级领导指示和相关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
7.负责集团公文、函电、报表的初审、拟办、上报和督办工作；
8.负责集团资产管理；
9.负责对外关系维护及联络工作；
10.完成上级领导交办的其他工作事项。