一、岗位职责：
1.负责起草、修改、完善行政管理制度流程，落地实施并对成本进行管控；
2.负责公司7S活动的推动和改善；
3.负责根据安全双体系标准，配合生产进行消防安全管理并已经政府检查；
4.负责编制档案管理规定并落地执行；
5.负责宿舍管理，包含员工入离手续办理及日常管理；
6.负责食堂的成本核算、菜品、7S管理及人员绩效考评；
7.负责门卫和保洁的工作安排并绩效考评；
8.负责同政府相关部门的工作往来对接；
9.负责定期汇总办公用品和劳保需求的提报，并定时发放；
10.负责完成领导安排的临时指令。
二、任职要求：
1、专科以上，人力资源或行政管理相关专业，同岗位管理2年以上相关经验；
2、熟练使用office软件；
3、较强的沟通、协调和抗压能力。
福利待遇：五险、包吃、包住、免费班车（城阳到李沧）、年底奖金和节假日福利。