工作职责：
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作；
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；
3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作；
4、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告；
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作；
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通；
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新；
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。
任职资格
1、本科以上学历;
2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望;
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力;
4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧;
5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。
公司文化：坦诚沟通+长期主义+共同成长+共享+共创，团队友善+智慧。
新锐猎头公司品牌【有识咨询】：总部位于上海，苏州、无锡、石家庄设有分公司。凭借专业系统的顾问培养体系，科学高效的数据及知识管理系统、积极向上的企业文化，有识成功打造了专注于汽车科技领域高端人才的猎头服务团队。
成立首年业绩破千万，每年业绩复合增长40%，成为多家一流企业核心供应商，并获得【中央电视台财经频道】【正点财经】【财经天下】周刊等多家知名媒体访谈及报道。