岗位职责：
1、建立行业中高端人才搜寻渠道，了解行业中高级人才的动态信息；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、像客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求：
1、对猎头、招聘、人力资源感兴趣；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、良好的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
【我们能够给你】
1、无责底薪+高额项目提成，完善的晋升机制，足够优秀，能较快成为团队管理者；
2、公司有完整系统的猎头专业培训，导师一对一细心带教，教你更快更好适应工作；
3、专注在地产领域，深耕细作，对未来长期职业规划具有重大的意义；
3、员工可享受五险一金，法定节假日休息，带薪年假，丰富团建，节假日礼物、生日礼品等各种公司福利；
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、周末双休
职位亮点：无责底薪、高额项目提成、完善专业培训。