岗位职责：

1、在项目经理的指导下，按照项目流程和标准有效开展执行工作，对独立负责的项目内容的达成结果负责；

2、根据项目需求搜寻合适候选人，并正确使用RPO系统，及时更新招聘进度，确保候选人相关信息的完整；

3、正确理解项目及岗位职责要求，对候选人进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效候选人；

4、根据不同项目类型进行候选人推荐、面试邀约、专场招聘会、offer沟通与发放等与项目交付相关的协调与支持工作；

5、主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度；

任职要求：

1、教育水平：本科或以上学历，人力资源相关专业优先，条件优秀者可放宽；

2、工作经验：具有2年以上招聘或猎头工作经验；

3、从业资格：良好的人际关系处理能力及优秀的谈判技巧，有耐心、有客户管理及维护经验；

4、计算机水平：熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word、Excel、PPT等）；

5、能力素质：优秀的执行力与服务意识，能承受工作压力，思维清晰、乐于思考，勇于创新。