一、岗位职责：
1、根据集团总部战略规划，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2、组织制定公司年度经营目标及经营计划并实施；组织实施上级授权或批准的工程项目、投资方案等，确保经营目标的整体实现。
3、负责公司市场开发、采购、手续办理、工程建设、安全运营等领域的生产经营和管理活动，处理公司各项重要事务。
4、负责与集团保持良好沟通，定期向集团汇报经营策略、计划执行、人员调配等方面的重要事宜。
5、负责组织对重大事项进行讨论并决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
6、负责整合公司各类资源，协调、拓展、维护各方面社会及政府关系，保障公司的平稳良性运作。
7、负责公司团队和人才队伍建设，重视人才的储备、培养、使用和管理，充分调动企业员工的工作激情和工作积极性。
8、推进公司企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。
二、任职资格：
1、35-50岁（条件优秀者可适当放宽）；大专及以上学历，燃气或管理类等相关专业
2、十年以上企业高层管理经验；五年以上同行业同职位管理经验；
3、具有燃气工程师中级或以上职称者优先；
4、熟悉燃气公司的管理和运营流程，掌握先进的企业管理模式，具有先进的管理理念
5、具备较强的团队管理能力与项目全局谋划能力；具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力；具备优秀的对外关系协调能力和严谨的内控管理水平；善于理解和把握国家相关政策和法律法规；具有优秀的口头及书面表达能力；
6、能接受全国外派。