岗位职责：

1、依据年度经营目标及计划，执行监管各项目/各部门经营计划。

2、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

3、营销政策及折扣体系的审批。

4、授权范围内重大设计变更、定标、合同、结算、付款、用章等事项。

5、月度资金计划会的组织；各类日常费用或年度预算内的品牌类、营销类费用审批。

6、新项目可行性报告的组织，以及新项目通过投委会后所有业务的推进执行。

7、拟定公司内部管理机构设置方案。

8、拟定公司的基本管理制度。

9、决定聘任或者解聘公司总监级以下人员的入转调离，及发布的各类通知、制度审批。

任职资格：

1、年龄80后，本科及以上学历，企业管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业。

2、10以上房地产行业工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有国内知名企业相关工作经验者优先考虑。

3、对地产管理模式有系统的认识和项目施工实践经验，熟悉地产企业全过程管理，熟悉项目运作流程和开发节点。

4、了解地产开发、设计、成本、营销等相关知识。

5、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力。