岗位职责：

1、战略规划与业务拓展：

负责制定并执行公司的总体发展战略，确保公司长期稳定发展。

主持公司的业务拓展工作，积极寻找和开拓新的市场机会。

经营管理：

全面主持公司的日常经营管理工作，包括生产、销售、财务、人力资源等各个方面。

制定并实施年度经营计划、销售目标及预算，带领团队完成销售任务，实现企业业绩指标。

审核并批准各分公司或部门的年度经营计划，确保公司整体目标的达成。

2、安全生产与监管：

严格遵守国家法律法规和行业标准，确保煤矿生产的安全与合规。

建立健全安全生产管理体系，定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

3、内部管理与协调：

调整和优化公司的组织结构和人力资源管理，提高公司运营效率。

建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，确保公司各项规章制度的贯彻执行。

协调公司内部各部门之间的关系，促进部门间的协作与配合。

4、外部关系与公关：

领导建立公司与政府机构、业务关系单位的沟通渠道，维护良好的外部关系。

开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象。

5、团队建设与人才培养：

负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

定期组织员工进行培训学习，提高员工的综合素质与能力。

6、决策与报告：

对公司重要事项进行决策、审核和报告，确保公司各项工作的顺利开展。

及时向董事长或董事会汇报工作进展和问题，提供有效解决方案。

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历，工商管理、财务管理、经济管理、能源及相关专业优先。

2、工作经验：具有10年以上煤矿安全生产施工企业经营管理工作经验，熟悉煤矿开采、建筑施工领域相关知识及行业发展趋势。

3、专业技能：通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规，具备较强的领导决策能力、管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力。

4、其他要求：45周岁以下（条件优秀可适当放宽）；具有优秀的职业道德和团队合作精神，能够承担工作压力，具备良好的身体素质和心理素质。
岗位工作地点在邢台及石家庄