岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待、面试；
2、员工档案的建立与管理，劳动合同的签订、续签；
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，包括员工的培训和考核；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、会务组织、文体活动安排等；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、行政物资购买、表格统计、行政相关工作；
7、其他领导交办的事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上同岗工作经验，有装饰行业人力资源者优先；
2、熟练运用办公软件，擅长人员招聘者优先；
3、积极乐观，具有良好的团队协作能力及服务意识。
我们能提供：
1、有竞争力的薪酬：4000-5000元
2、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！
职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利
注：此岗位单休周一