职位描述：
1、负责带员工面试、入职、培训、人事调动、离职等手续
2、负责员工保险申报
3、管理员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理
4、核算员工薪资等
任职要求：
1、大专及以上学历、年龄20-35之间，有责任心，
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；能做到及时更改及提交各类报表
3、具有口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、良好的语言组织能力
4、能与项目、客户、员工友好沟通，并妥善处理简单事宜
上下班开车优先考虑
薪资待遇：5000/月，＋年终奖
缴纳五险，节假日福利、国内外旅游团建，免费体检，婚育礼金，父母礼金等更多福利
工作时间：8：30－17：00，单休，不忙双休