【岗位职责】
1、负责员工的面试、入职、培训、离职等手续，建立人事档案
2、核算员工薪资等
3、协助处理员工的工伤及纠纷等
4、完成上级领导交办的其他任务
【任职要求】:
1、大专及以上学历、年龄 20-35之间，有责任心，男女不限、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养:3、具有口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、良好的语言组织能力(能与项目、客户、员工友好沟通，并妥善处理简单事宜)4、熟练使用常用办公软
5、良好的团队合作协助能力
【薪资福利】:
1、薪资 4000+绩效(上不封顶)+年终绩效分红奖金
2、综合 5000-8000/月，超过的上不封顶
3、五险一金，节假日福利，员工旅游等
4、工作餐自费(有内部平价食堂)
提供公寓式住宿，水电自理
6、每月5日发薪
7、工作时间:8:00-17:00，单休