岗位职责：

1、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等；
2、负责内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率；

3、公司内部关系的协调，维护员工关系；
4、负责公司公文的编写、校对和印发，负责公文的收发存档和处理；
5、负责公司办公场所、办公物品的管理及统一调配工作；

6、负责公司公共区域环境卫生的管理检查工作；
7、企业资质管理或招投标管理；

8、有人力资源薪酬绩效管理经验。
任职要求：

1.大学专科及以上学历，管理类、行政类相关专业3年以上行政管理工作经验；

2.熟练掌握办公软件、行政管理的相关管理知识和理论国家相关法律类法规；
3.较强的公关能力、沟通能力和抗压能力；
4.具有强烈的责任心，具有良好的应变能力，工作仔细周到；
5.良好的公文写作能力；
福利待遇：五险、工作餐、工龄奖、年终奖等。