岗位职责：

1、负责公司文件的起草审核；

2、负责安排公司各项后勤保障工作，为各部门做好服务工作；

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

4、负责建立公司行政办公费用预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、为公司进行企业文化的建立；

6、负责公司对外联系、宣传工作；

7、负责员工的评估与考核；

8、负责公司各部门的行政管理及规范；

9、熟悉国家的劳动法规相关政策，熟悉人力资源及薪酬福利相关流程和操作。

岗位要求：

1、要求5年以上办公室工作经验，3年以上房地产公司同职位管理工作经验，

2、能够胜任各项岗位职责；

3、具有良好的沟通能力和组织协调能力；

4、熟悉房地产公司流程，熟悉相关管理制度，熟悉相关劳动法规，熟练使用办公软件；

5、有较强的执行与管理能力，具有出色的沟通技巧及团队管理技巧，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，耐心细致，性格开朗，善于沟通。