职位描述
工作职责：
1、负责员工考勤管理及数据统计；
2、负责每日工资核算和统计报表；
3、负责奖罚数据、考核数据的统计；
4、员工福利、部门活动等事务性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，年龄20-35岁；
2、对人力资源有薪酬福利相关工作经验优先；
3、熟悉常用办公软件，工作耐心细致，良好的系统思维和数据统计分析能力；
4、严谨负责，优良的职业道德和保密意识。