岗位职责：
1、负责公司的人才招聘与引进，能独立完成各项招聘全流程工作，高效完成招聘任务；
2、负责招聘渠道的开拓、维护与管理；
3、根据各部门人员需求情况，拟定招聘计划；
4、负责新员工入职、离职、试用期跟进、档案管理、劳动合同等基础人事工作办理；
5、其他综合性事务与完成领导交办的其他工作。
任职要求：
大专及以上学历，有工程咨询相关单位工作经验优先；
具有良好的沟通表达能力，团队意识强，善于人际交流。
福利待遇：
周末双休，五险一金，工作餐，法定节假日，团建旅游