核心岗位职责：
1、完成负责区域的销售情况。
2、达成负责区域的毛利率。
核心业务工作：
1、总部方针在总部的落实；
2、区域整体的销售指导，涉及门店日常经营指导，区域整体销售数据分析，重点打造门店和指导等；
3、人才管理与培养：员工考勤、考核等日常管理以及储备店长等的培养；
4、门店违规事件规避及处理；
5、负责领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有1-3年超市的运营管理经验；
2、有较强的执行能力与团队合作精神；
3、有良好的服务意识与沟通能力；
4、开朗大方，热爱工作，熟悉各岗位的操作流程