一、岗位职责
1、制定所管辖区域门店运营正常运转，确保门店安全有序的工作进展；
2、提升门店运营能力，保证门店食品安全及人效达标；
3、对初级调茶师-高级调茶师-店长进行对应的技能辅导，推进培训，确保门店人力储备池充沛；
4、对多家门店进行成本管控，通过订货，协调，反推活动举行等方式降低门店报损率；
5、督促门店完成公司新品上市及定期的市场活动；
6、维护好B端关系，确保公司与物业、房东、食药监等相关部门保持良好的关系；
7、维护好C端关系，做好初级客诉处理，保证各平台点评分达成。
二、任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上连锁餐饮尤其是茶饮品牌店长工作经验；
2、有茶饮 快餐 便利店等成熟连锁品牌运营工作经验者优先；
3、具备优秀的沟通表达能力，有责任心和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，有培养潜力，愿意多劳多得者。