负责人事行政全盘。

1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；

2、统筹人力资源各模块（人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系）工作开展；
3、统筹行政各模块（公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等）工作开展；
4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；
5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；
6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；
7、负责分公司总经理交办的其他工作。


【任职要求】

1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业；
2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；
3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。

【福利待遇】
1、入职即购买五险一金；
2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；
3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、婚育礼金、住院慰问等；
4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；
5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。
还有更多福利...

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴

职位亮点：实力央企，地产全流程