岗位介绍：
1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；
2、通过网络渠道（BOSS 、猎聘、智联、脉脉等网络渠道)及公司现有人才库和转介绍方式寻访到符合岗位的人选的简历；
3、通过电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；
5、候选人面试通过后，进行 offer 谈判、薪酬、谈判背景调查等工作；
6、候选人入职后的跟踪反馈。
岗位要求：
1、可无相关工作经验，公司有培训，内部系统有学习资料。
2、能接受打电话，没有电话量和入职数的考核；
3、熟悉电脑基本操作和常用办公软件；
4、大专及以上学历，优秀者可降低学历要求。
薪资福利：
1、底薪3600起（根据学历和工作经验上浮）+工龄工资+ 招聘提成，综合薪资上限高；
2、工作时间：8:30~12:00 13:30~18:00，做五休二，法定节假日休息；
3、岗位晋升空间大；
4、生日蛋糕、团建旅游等等