工作职责：
1、负责公司行政管理、制度建设监督执行、公司资产的管理；
2、负责公司后勤保障包括办公用品、水、电、物业费、卫生、通讯等工作；
3、负责公司日常接待工作；
4、负责公司的证照管理工作包括工商变更、资质管理；
5、负责公司人员招聘、人员的调转离手续的办理；
6、负责公司员工人事档案管理；
7、负责每月考勤汇总，提交各类人力资源报表；
8、负责公司员工劳动关系管理工作；
9、负责社保的办理；
10、负责每月绩效考核数据的采集、面谈及对应奖惩制度的实施；
11、负责公司对外事务的协调处理；
11、完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，有房地产行业本岗位工作经验优先；
2、有亲和力，工作自我驱动力强。