【工作职责】
1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。
5、负责一线员工的招聘，入、转、调、离、社保、合同等手续办理；
6、了解钉钉系统的基本操作，负责员工考勤的统计核算；
【任职要求】
1、性别不限，40岁以内。
2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；3年以上工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。