【招聘条件】

1.年龄35岁及以下，***本科及以上学历；

2.有人力资源相关资格证书者优先考虑；

3.具有1年以上人力资源管理相关工作经验，同时具有办公室行政、文书、档案管理等相关工作经验者优先考虑；

4.熟悉《劳动法》《劳动合同法》以及人力资源管理等相关知识；

5.熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调及写作能力，具备较强的团队意识。