1、 负责人力行政部日常工作的推动，完善人行各板块制度流程体系的建设；
2、 负责阶段性侧重实施HR方向的绩效、培训、招聘等工作的突破；
3、 负责组织和推动公司环境管理工作，营造实务、创新和积极向上的企业文化氛围；
4、 负责公司团建管理工作，及对部门基层员工的工作进行指导，帮助其获得快速成长；
5、 负责协助部门展开必要的公司外联工作；
6、 完成领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄26-30岁，人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人行主管或经理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，至少擅长行政管理、培训、绩效、招聘、企业文化其中三个模块；
3、形象气质谈吐佳，思维活跃，有创新精神，且逻辑思维能力较强；
4、职业素养佳：较强的自我驱动力，团队组织能力、合作意识良好，具备强烈的团队精神，能主动维护团队集体荣誉；
5、工作中能承受较强的环境压力，办事沉稳、细致，具有敬业精神与责任感，且目标结果导向意识与工作原则性较强；
6、较强的数据分析、文字处理能力，且善于梳理体系者优先！
福 利：
1、公司提供社会保险、住房公积金、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假等福利；
2、公司平台：良好的晋升、竞聘渠道；
3、公司的人文文化注重开放与拥抱，大树装饰公司诚挚邀约您的加入！！！
面 试：
有意者即日（9：00-18：00）起，可携带简历直接到公司参加面试（周一除外）。
面试地址：成都市高新区布鲁明顿广场大树装饰(喜美多超市旁)地铁1号线金融城站