1.负责市场调研和需求分析； 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售渠道和客户的管理； 6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 7.组建销售队伍，培训销售人员； 8.评估销售业绩，建设销售团队。

薪资待遇：无责任底薪(1500-2100)+开单奖＝底薪3000－4000+高提成+奖金=8000-10000

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职位福利：项目奖金、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假