一、岗位职责:
1.统筹管理所有项目劳资工作;
2.确保所有项目每日考勤达标;
3.每月收集审核各项目工资资料并追踪各项目工资发放情况;
4.审核MMD系统及云筑系统劳务资料上传情况;
5.配合新开工项目完成实名制系统接入和人员一码通使用;
6.每月对区域内各项目进行同城联检并评分;
7.每月收集并汇总区域内各项目总部抽查工人资料。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业。
2.3年以上大型建筑施工企业劳资管理经验,具有机关劳资岗任职经历者优先。
3.具备一定的工程专业知识,熟悉劳资管理流程和国家相关规范和标准,了解工程项目相关政策法规。
4.工作认真细致,责任心强,具有良好的协调、沟通能力。
5.可以熟练使用office等办公软件,能够快速高效地处理和管理各类文档资料。