岗位职责：
1、战略规划保证：负责根据集团战略规划，制定公司年度及中长期战略规划及战略目标。
2、战略计划管理保证：负责组织公司年度战略规划指标及计划举措的分解、宣贯、实施和监控。
3、运管绩效数据管理：做好营销总公司相关经营、销售、管理等数据汇总、整理及分析，为公司经营规划做好数据和内容支撑。
4、三重计划管理保证：负责根据集团/公司发展战略规划，组织制定营销公司年度战略规划，并细化分解到月度三重工作计划和专项工作计划，进行日点检、周通报、月考核全面监控稽核及闭环考核管理。
5、工作目标计划管理保证：负责根据公司各级会议精神，做好会议纪要及工作计划分解下达，监督执行闭环考核管理。
6、会议保证：负责根据集团/公司/中心会议要求，做好各项会议汇报资料的编写。
任职条件：
1、机械及自动化、管理学等相关专业本科及以上学历
2、1、两年及以上大中型制造业战略目标计划管理工作经验；
3、具备优秀的沟通协调、组织策划、判断执行、统计分析及公文写作能力；
4、熟练使用Office办公软件。