1、负责公司科研能力建设：定期组织开展人事“六定”工作质量提升，负责技术人才队伍建设，人才育成；负责产品标准体系、产品作业标准体系的建立、维持、改善；负责技术管理休系的维持、改善、人才育成工作；负责研发应用软件、硬件、试制试验应用软件、硬件的建设工作，形成技研中心信息化精益型工作质量管理体系。

2、负责组织起草公司中、长期产品发展战略规划，制订年度产品研发工作目标计划和产品工艺技术研发工作目标计划并组织实施，实现“用技术引领企业生产经营”的目标。

3、负责以市场为导向、以满足顾客需求为目标，做好淮海新能源产品“六个再造工程”的规划及执行推进，根据公司产品发展战略规划和年度产品研发工作目标计划，开发出符合二年二代二战“五化五高”产品力，具备淮海“科技、犀利、简约、精美”产品调性的产品，实现换道超车。

4、负责产品研发项目管理，建立并不断完善产品研发项目管理相关标准和作业标准，重点做好产品立项管理，并组织推进和进行项目过程管控，组织进行过程中各阶段的评审、验证和确认，控制研发风险，确保在规定时间内开发出符合质量、成本、销量预期的新产品，为公司经营提供五高的产品力保障。

5、负责做好现有产品的保质保价保量的产品创新降本工作，完成中心创新降本目标，为四方联盟经营战略的有效执行提供产品保障，负责公司产品认证，做好新产品公告申报、产品公告符合性一致管控，产品法规风险管控，确保产品经营零风险。

6、负责工艺专业线体系标准建设，负责产品研发、产品制造过程的工艺策划、工艺设计、工艺装备归口管理，负责新产品量产推进与产品切换归口管理，确保工艺专业线体系标准建设达标。

任职要求：

1、本科以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有工程师以上资质

2、机械制造行业或摩托车、电动车制造行业从事管理相关工作10年以上

3、具有较强的发现和解决问题的能力，具有较强的沟通协调能力；

4、能够按照公司管理理念及流程要求，带领团队开展相应工作，实现或基本实现经营目标；善于用人并注重人才的培养。