1.带领研发团队从零到一研发新品，确保研发项目顺利推进，达到或超过市场预期，消费者好评率高，为公司品牌增添品牌价值;
2.建立良好的人才梯队，团队有1-2人能力足以胜任产品经理，团队有能力同时承担2-3个新项目的研发工作，团队价值观正确，高效主动地工作，明确团队成长通道，有清晰和高预期的职业发展路径;
3.思考新产品方向，确立新项目，确保新项目研发进度，无质量问题;
4.积极探索新的产品形态与商业模型;
5.负责整个研发部门的运营管理、流程制度建立与完善、组织架构的不断优化等工作;
职位要求:
1.统招本科级以上学历;6年以上软硬件产品研发、管理工作经验;
2.熟悉硬件产品研发-量产流程;
3.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题;具备优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维，出色的语言、沟通、组织和协调能力;
4.有较强的理解能力、分析能力和沟通能力逻辑思维清晰，能准确捕捉产品客户对象需求;
5.协调沟通能力强，在进行项目策划过程中，能指导或配合同事保质保量共同完成策划项目。