任职要求：
1、本科以上学历，机械设计等相关专业，具有工程师以上资质；
2、机械制造行业或摩托车、电动车制造行业从事管理相关工作5年以上；
3、能够进行短、中期部门规划，具有较强的设计能力及管理能力；
4、机械制造行业或摩托车、电动车制造行业从事管理相关工作3年以上；
5、能够进行短、中期部门规划，具有较强的设计能力及管理能力；
6、具有较强的发现和解决问题的能力，具有较强的执行管理能力；
7、能够按照公司管理理念及流程要求，带领团队开展相应工作，完成中心分解的各项指标；注重团队的稳定性及效率；
8、具有较高的职业素养和忠诚度。
岗位职责：
1、负责根据公司产品发展战略规划和年度产品研发工作目标计划，立项、开发出符合二年二代二战、具备“五化五高”产品力的精品篷车品类产品；
2、负责精品篷车品类产品从立项到退市的全生命周期管理，保障所有产品均符合“五化五高”产品经营竞争力；
3、负责根据公司三重工作目标计划和篷车产品中心重点工作目标计划，制定部门月度工作目标计划；
4、负责精品篷车产品平台化、通用化、标准化“三化”规划及执行，确保精品篷车产品符合“三化”标准要求；
5、负责做好现有精品篷车产品的保质保价保量的产品创新降本工作，完成创新降本目标，为四方联盟经营战略的有效执行提供产品保障；
6、负责根据创新降本增效指标要求，做好专利技术创新、质量创新、降本增效工作的提报和实施；
7、负责部门技术人才队伍建设，人才育成。