岗位职责：
1、负责对接客户招聘需求，根据客户招聘需求，快速制定招聘计划，帮助客户出具岗位JD，在交付周期内完成人员招聘；
2、结合当地人才情况，发展有效招聘渠道，确保招聘订单有效执行；
3、管理与组建招聘团队，设计团队成员绩效，提升团队招聘能力；
4、公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业，有批量招聘经验集团队管理经验可放宽至大专；
2、具备多项目管控能力，有RPO项目负责人经验优先；
3、有三四线城市成功招聘经验，有当地第三方招聘渠道资源优先；
4、良好的沟通能力、协调资源能力和解决方案能力，能接受短期出差。
工作地：杭州
薪资：15-18K/月