岗位职责：

1、根据集团公司规划目标及董事会决议，协助事业部总裁制定发展规划和年度经营计划；

2、负责康养事业部各门店的日常运营管理，制定相应工作计划并监督实施；

3、协助事业部总裁完善康养业务组织架构，推进康养业务制度化、规范化、流程化管理进程，提升组织运营能力；

4、协助推进康养人才教育大学与老年大学的业务落地；

5、负责康养机构与门店拓展工作，完成合作模式谈判及项目签约；

6、负责政府部门、行业协会、媒体、大合作单位等重要关系的建立、维护与协调处理；

7、负责舆情监控及危机公关；

8、其他总部指派的工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历， 10年以上康养领域工作经验，3年以上康养业务负责人任职经验；

2、熟悉康养业态的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；

3、具有大健康战略意识，大局观，对市场和行业发展趋势保持一定的敏感度，拥有良好的交易嗅觉和丰富的执行经验；

4.具备优秀的组织策划能力、分析能力、专业能力和协调能力，善于创新，责任心强。