一、岗位职责：
1、根据公司制定的发展规划，实施所辖校区招生政策及管理方案；
2、负责整合校区资源开拓周边市场、同业及异业资源，提高校区周边品牌影响力；
3、负责课程设计与落实完善，师资团队建设、日常教学运营与管理、销售团队管理与培训；
4、负责落实公司各项管理制度，完成公司领导布置的其他工作任务。
二、任职资格：
1、热爱教育行业，具备教育培训行业背景2年以上销售经验及3年以上校区运营管理经验者优先；
2、专科及以上学历，专业不限（如有自信能够胜任此岗位者，学历不限）；
3、善于反思和总结，具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力；
4、具备良好的文案编辑、数据分析能力，善于沟通与协调，行事沉稳周全，有企业大局观。