岗位职责
1.及时完成公司下达的业绩指标．并监督实施；
2.对服务质量负责，组织销售交流与培训；
3.熟悉掌握中心各岗位绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划；
4.负责团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升；
5.负责市场开拓和用户运营，完成公司的运营指标；
任职要求：
1、有教培体系相关工作经验；
2、有三年以上校区管理经验，有亲自参与销售、市场板块的一线工作经验；
3、工作积极、抗压能力强，具有自驱力；
4、.有较强的团队合作意识；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助