【岗位职责】
1、组织校区团队开展工作,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,并针对员工特点进行培养,提升员工工作技能;
2、负责校区业绩目标的高效达成
3、建立并完善学校日常各种规章制度；
4、加强学校的团队建设,制定、优化内部工作流程和工作规范;
5、调动员工积极性,制定人员培训计划,发展计划,协同完善调整绩效考核制度,为公司发展储备人才;
6、搞好学校的对外关系,做好协调工作;
7、定期复盘、制定每个阶段工作阶段工作计划，向总部汇报校区各项工作进展,完成总部安排的其它事项。
【任职资格】
1、专科以上学历;
2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;
3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
4、认同企业文化,具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
【优先条件】
1、有书画类机构管理经验者优先
2、有体育类机构管理经验者优先
3、有机器人机构管理经验者优先
----自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围等您加入！
职位福利：带薪年假、带团队、年终分红、鼓励内部创新
职位亮点：牛人带队 挑战高薪