1.参与医院的规划设计建设、团队建设、设备筹备以及医院的管理工作。
2.负责医院全面预算管理工作,构建全面预算管理控制体系,并分工落实职能部门定时分析，监督，控制，反馈，奖惩。
3.处理院内的日常服务和管理工作,督导科室实现预期的管理目标。
4.负责成本核算运营分析，内部绩效运行分析，负责全院职工绩效考核,和绩效薪酬分配工作。
5、在上级领到带领下,做好医院科室经营管理工作。
6、负责医疗市场开拓工作。
任职要求
1、营销管理、临床医学等相关专业毕业，大专以上学历；
2、具有丰富的医院组建经验，擅于解决运营中的实际问题；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力；
4、有民营机构从事相关管理工作经验者优先考虑；’
5、至少3年的医疗临床管理经验，至少2年以上担任医院相似管理岗位工作经验；
6、具有全面的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规。
7、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通市场定位，擅长营销分析，能有效制定营销策略；
8、熟悉医疗政策法规，对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐的市场反映分析能力。
职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险