岗位职责： 1.项目部计划 节点进行监督、考核和反馈，对跨部门推进事项进行协调、临时重大工作计划节点的跟踪、反馈、预警； 2. 项目的整体经营和管理指标责任书的制定与修订，并分解至季度月度，进行跟踪及反馈、预警； 3. 项目运营类会议管控标准的制定与修订，负责项目重要经营决策会议（项目启动会、项目管理策划会、季度经营例会等）及时组织召开，跟踪落实会议决议； 4. 组织编制项目里程碑节点计划，持续跟进并及时调整纠偏；牵头编制区域公司月度招标、设计、材料计划及项目月度工程、报建计划。 5. 负责审核上报的项目级、公司级经营指标，对完成情况持续跟踪，及时警示及纠偏。 6. 负责总结性经营报告、项目运营报告等文件的撰写及汇报。 7. 对所管辖部门进行定期巡检，针对部门各问题横向拉通工程、设计、成本等部门商定解决方案并推进问题解决。 8、参与项目业务流程梳理、管理体系和权责体系搭建、健全，提高管理决策效率 9、领导交办其他事项。 任职要求： 大学专科及以上学历，土木相关专业，有建筑工程技术员岗位工作经验，熟悉建筑工程项目管理，需要高度的组织能力、团队管理能力和沟通协调能力。