岗位职责:
①配合上级主管做好相应的数据报表
②负责人力资源岗招聘应聘人员的电话接③负责协助新员工入职手续的协助办理
职位要求:
1有一定的沟通协调能力 2做事细心认真，积极负责
3统筹安排好每个月度的团队
4.维护老客,开发新客户
5.活动薪酬机制公开化，晋升机制透明化!期待你的加入......
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、弹性工作
.年龄25岁-45岁